Após a reunião com os servidores e a aprovação do reajuste salarial proposto pela Prefeitura, o vice-presidente do Sindspam, Lucinei Custódio, se pronunciou sobre a divisão interna da categoria e as próximas ações de mobilização. A assembleia, que contou com a participação de diversos servidores, foi marcada por divergências de opinião quanto ao caminho a seguir.
Lucinei explicou que, embora uma parte dos servidores tenha manifestado o desejo de iniciar uma greve, a maioria optou por uma abordagem diferente, reconhecendo que o número de pessoas dispostas a parar as atividades era insuficiente neste momento. “A nossa assembleia aqui foi dividida. Uma parte dos servidores queria fazer greve, a outra parte entendeu que há muita pouca gente aqui disposta a fazer greve”, disse ele.
O vice-presidente também destacou o descontentamento geral da categoria com a proposta aprovada pelos vereadores, que, segundo ele, foi rejeitada pela maioria dos servidores em uma assembleia anterior com mais de 500 participantes. “Os servidores estão chateados porque os vereadores aprovaram uma proposta que foi rejeitada pela categoria. Eles não se conformam com isso”, afirmou.
Embora a greve tenha sido rejeitada neste momento, Lucinei anunciou que a luta dos servidores continuará. Uma nova assembleia será convocada para que os trabalhadores possam discutir os próximos passos, incluindo o planejamento de paralisações em diferentes unidades. “Hoje, nós rejeitamos a proposta de greve, mas vamos chamar uma nova assembleia no sindicato. Nessa assembleia, vamos começar a construir um calendário de paralisações, aonde os servidores vão até as unidades e mostram a falta de condições de trabalho que a prefeitura tem oferecido. Vamos destacar também a questão do assédio moral e da perseguição”, declarou.
A mobilização dos servidores, portanto, entra em uma nova fase, com a criação de um calendário de paralisações que visa chamar a atenção para as condições de trabalho enfrentadas pela categoria. A convocação para a próxima assembleia será amplamente divulgada, e a luta pela melhoria das condições de trabalho continua, com os servidores firmes em sua determinação de conquistar um tratamento digno e justo por parte da administração municipal.
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