O mercado de trabalho formal segue em expansão no Brasil e no estado de São Paulo, com reflexos diretos também em São Carlos, segundo o Informativo Econômico divulgado nesta segunda-feira, 12, pelo Núcleo Econômico da ACISC, com base nos dados do Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho, referentes a novembro de 2025.
De acordo com o levantamento, o estoque de trabalhadores com carteira assinada no Brasil atingiu 49,09 milhões de vínculos formais. A região Sudeste concentrou mais da metade desse total, com 24,85 milhões de vínculos, enquanto o estado de São Paulo respondeu por 14,85 milhões, o equivalente a quase 60% do total regional. No mês analisado, o saldo de criação de empregos foi positivo no país (85.864 vagas), no Sudeste (43.334) e no estado paulista (31.104).
Em São Carlos, os números indicam estabilidade no mercado de trabalho. Foram registradas 3.501 admissões e 3.496 desligamentos em novembro, resultando em um saldo praticamente equilibrado e um estoque total de 90.988 postos formais. O perfil econômico do município segue concentrado no setor de serviços, que lidera com 42.411 vínculos, seguido pela indústria (24.669), comércio (17.379), construção civil (3.815) e agropecuária (2.714) .
A presidente da ACISC, Ivone Zanquim, avalia que os dados reforçam a importância do setor terciário para a economia local. “O comércio e os serviços continuam sendo os grandes responsáveis pela geração de empregos em São Carlos. Esses números mostram a força do empreendedorismo local e a capacidade de adaptação das empresas, mesmo diante de um cenário econômico que ainda exige cautela”, destacou.
O informativo aponta que, assim como no Brasil e no estado, São Carlos apresentou crescimento do emprego nos setores de serviços e comércio, enquanto indústria e construção civil registraram mais demissões do que contratações. Para o economista do Núcleo Econômico da ACISC, Elton Casagrande, esse movimento está ligado a fatores sazonais e a ajustes setoriais. “O fim do ano costuma gerar uma dinâmica própria no mercado de trabalho, com contratações temporárias no comércio e serviços e desaceleração em setores mais sensíveis ao ciclo econômico, como indústria e construção”, explicou.
Outro dado relevante é o tempo médio de permanência no emprego em São Carlos. Na indústria, os contratos duram, em média, 27 meses, enquanto no setor de serviços a média é de 21 meses. No comércio, o tempo médio cai para 13 meses, refletindo maior rotatividade, seguido pela agropecuária (15 meses) e construção civil (10 meses) . Segundo Casagrande, esse indicador ajuda a compreender a qualidade e a estabilidade das vagas geradas. “Quanto maior o tempo médio de permanência, maior tende a ser a segurança do trabalhador e a capacidade de planejamento das famílias”, afirmou.
O levantamento também evidencia mudanças no perfil das contratações. No estado de São Paulo, das 31.104 vagas criadas em novembro, 33.880 foram ocupadas por mulheres, enquanto houve redução de 2.776 postos para homens. Em São Carlos, o movimento foi semelhante, com saldo positivo de 86 vagas para mulheres e desligamento líquido de 81 homens. “Esse dado mostra uma transformação importante no mercado de trabalho, com maior inserção feminina, especialmente em áreas administrativas, comércio e serviços”, avaliou Ivone Zanquim.
Em relação à faixa etária, São Carlos registrou maior número de contratações entre jovens de 17 a 24 anos, enquanto todas as faixas acima de 25 anos apresentaram redução. Já no quesito escolaridade, destacam-se as admissões de trabalhadores com ensino superior completo e médio incompleto, ao passo que houve elevado número de desligamentos entre pessoas com ensino fundamental completo.
Para Ivone Zanquim, os números reforçam a necessidade de políticas de qualificação profissional e apoio às empresas locais. “Os dados mostram onde estão as oportunidades e também os desafios. Investir em capacitação, educação e fortalecimento do ambiente de negócios é fundamental para garantir crescimento sustentável e geração de empregos de qualidade em São Carlos”, concluiu.
