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Prefeitura de São Carlos promove 8ª fase do Programa Bem-Estar e Saúde do Servidor 2025

Iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com a valorização dos servidores e o cuidado integral com a saúde física e emocional
Redação 30 de outubro de 2025
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A Prefeitura de São Carlos, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e do Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Vida, iniciou a 8ª fase do Programa Bem-Estar e Saúde do Servidor 2025. A ação é coordenada pela Seção de Acompanhamento de Saúde do Servidor e tem como foco a promoção da saúde integral, equilíbrio emocional e bem-estar dos funcionários públicos municipais.

O programa oferece uma série de palestras, oficinas e vivências práticas voltadas ao autoconhecimento, à alimentação saudável, à comunicação empática e ao fortalecimento da saúde física e mental. O objetivo é estimular hábitos de autocuidado e criar um ambiente de trabalho mais saudável, harmonioso e produtivo. “Cuidar de quem cuida é essencial para fortalecer o serviço público e valorizar nossos profissionais”, destacou a coordenação do programa.

As atividades têm início em 5 de novembro, com o Workshop de Práticas Integrativas & Autocuidado, que acontecerá das 8h às 16h30 no Auditório da Prefeitura. O evento contará com palestras sobre equilíbrio emocional e energético, sessões de yoga, meditação guiada, Reiki coletivo, aromaterapia e rodas de integração. Em seguida, estão programadas palestras complementares nos dias 12 e 19 de novembro, e 2 de dezembro, com temas como autoestima, assertividade, alimentação consciente e comunicação não violenta, conduzidas por especialistas como Alana Gozzi, Ronan Moraes, Marília Martini, Yashiro Yamamoto, Roana Piovesan e Graziela Vanni.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo Portal do Cidadão (https://cidadao.saocarlos.sp.gov.br/). A 8ª fase do Programa Bem-Estar e Saúde do Servidor reafirma o compromisso da Prefeitura de São Carlos em valorizar e investir no desenvolvimento humano dos servidores, fortalecendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, com foco em uma gestão mais humanizada e produtiva.


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