A Santa Casa de São Carlos, em parceria com o Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto e Região (Sindhosfil-RP), realizou nesta semana o Workshop NR-01 – Fatores de Riscos Psicossociais no Ambiente Hospitalar. O encontro reuniu gestores, especialistas e profissionais da saúde para discutir medidas de prevenção e estratégias voltadas ao bem-estar dos trabalhadores do setor hospitalar.
A solenidade de abertura contou com a presença de autoridades locais e regionais, entre elas o provedor da Santa Casa, Antonio Valério Morillas Junior, o diretor técnico, Dr. Roberto Muniz Junior, o diretor administrativo e financeiro, Danilo Carvalho Oliveira, a diretora de práticas assistenciais, Dra. Carolina Toniolo Zenatti, e o diretor de inovação tecnológica, Dr. Flávio Guimarães. Também participaram o presidente do Sindhosfil, Tony Graciano, o vice-prefeito de São Carlos, Roselei Françoso, o secretário municipal de Saúde, Leandro Pilha, além de representantes do Ministério do Trabalho e convidados especiais.
Programação e especialistas
O evento atraiu participantes de várias cidades da região, consolidando São Carlos como polo de debate sobre saúde e segurança no trabalho hospitalar. A programação foi marcada por palestras, debates e momentos de interação, em um formato que priorizou a troca de experiências e o diálogo direto com os especialistas.
Entre os convidados, estiveram o engenheiro eletricista e auditor-fiscal do Ministério do Trabalho, Rodrigo Vieira Vaz; o advogado e mestre em Direito Ricardo Nogueira Monnazzi; o médico especialista em Medicina do Trabalho e diretor do Serviço de Saúde e Segurança do Trabalho do HC-FMRP-USP, Eduardo Vita Salles; e a advogada e especialista em Neurociência do Comportamento, Renata Guasti.
Declarações e compromissos
Na abertura oficial, o provedor da Santa Casa, Antonio Valério Morillas Junior, destacou a relevância da iniciativa. “Discutir os fatores de riscos psicossociais é fundamental em um ambiente hospitalar, onde as pressões e responsabilidades são intensas. A Santa Casa tem o compromisso de cuidar não apenas dos pacientes, mas também de oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis para os nossos colaboradores”, afirmou.
O presidente do Sindhosfil, Tony Graciano, reforçou o papel da cooperação entre instituições. “Eventos como este fortalecem a rede de hospitais filantrópicos, trazendo conhecimento técnico e troca de experiências que se refletem diretamente na qualidade da assistência prestada à população”, disse.
Já o gerente de Gestão de Pessoas da Santa Casa, Samir Rodrigues, chamou atenção para a urgência do tema. “Os riscos psicossociais estão cada vez mais presentes na rotina hospitalar e precisam ser debatidos com profundidade. É gratificante ver gestores e profissionais engajados em encontrar soluções práticas para melhorar o ambiente de trabalho e preservar a saúde mental dos colaboradores.”
Repercussão regional
O workshop foi considerado um marco para o setor na região, ao reunir diferentes áreas do conhecimento em torno de um objetivo comum: garantir que as instituições hospitalares avancem em práticas de gestão, segurança e promoção da saúde mental. A expectativa é de que a experiência sirva como base para novas ações conjuntas entre a Santa Casa, o Sindhosfil-RP e órgãos públicos.
