Os servidores municipais de São Carlos rejeitaram por unanimidade, em assembleia realizada na noite desta quarta-feira (08), a proposta de acordo coletivo apresentada pela Prefeitura Municipal. Na mesma reunião, a categoria também aprovou o aviso de greve e uma alteração na proposta inicial defendida pelo SINDSPAM (Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos Municipais de São Carlos, Dourado e Ibaté), abrindo caminho para uma possível paralisação a partir da próxima segunda-feira (13), caso não haja avanço nas negociações.
Nesta quinta-feira (09), o SINDSPAM protocolou o aviso de greve junto à Prefeitura e apresentou oficialmente a contraproposta aprovada pelos servidores. O documento mantém a pressão sobre a administração municipal e deixa claro que a categoria espera uma nova rodada de negociação com números mais próximos das reivindicações debatidas na assembleia.
Na contraproposta, o sindicato pede reajuste salarial de 7%, índice composto pela reposição inflacionária medida pelo IPCA, de 3,81%, somada a 3,19% de aumento real. Além disso, a entidade reivindica tíquete-refeição de R$ 1.300,00 e a manutenção da cesta básica com 36 itens, pontos que se tornaram centrais na mobilização dos servidores e foram destacados como essenciais para um acordo considerado justo pela categoria.
De acordo com o sindicato, caso a Prefeitura apresente uma nova contraproposta, uma nova assembleia deverá ser convocada para que os servidores avaliem o conteúdo. O SINDSPAM também reforçou a necessidade de mobilização da categoria e pediu que os trabalhadores acompanhem as redes sociais da entidade para informações atualizadas sobre o andamento das tratativas.
Em contato com a Prefeitura, a reportagem foi informada de que a administração do prefeito Netto Donato irá analisar a contraproposta protocolada pelo Sindicato e tem até amanhã, sexta-feira (10), para se manifestar. Até lá, o cenário segue em aberto, com a possibilidade de paralisação mantida e a expectativa concentrada na resposta oficial do Executivo municipal.



















