
A Fundação Educacional São Carlos (FESC) iniciou na segunda-feira, 20 de julho, a Semana de Capacitação Pedagógica e Institucional, voltada à preparação de educadores e servidores para o segundo semestre letivo. A programação reúne palestras, treinamentos e atividades de formação, com foco na valorização profissional e no aperfeiçoamento das práticas pedagógicas e administrativas.
Na abertura, a estudante de Pedagogia Danúbia Oliveira apresentou um trabalho acadêmico sobre Comunicação Não Violenta, destacando a importância do diálogo respeitoso e da construção de relações mais equilibradas no ambiente escolar. No período da tarde, a palestra “Doenças Crônicas e Autocuidado” abordou questões relacionadas à saúde, à prevenção e à qualidade de vida.
Na terça-feira, 21 de julho, a programação foi marcada por atividades práticas. Pela manhã, servidores do Departamento de Gestão Escolar conduziram um treinamento destinado a educadores e equipes administrativas. À tarde, a terapeuta ocupacional Lidiane Benidotto ministrou a palestra “Inclusão na Prática”, com orientações sobre estratégias para tornar os ambientes educacionais mais acolhedores e inclusivos.
As atividades seguem até sexta-feira, 24 de julho, com debates sobre alimentação saudável, gestão institucional e temas ligados ao cotidiano da instituição. A programação também inclui ações culturais, entre elas a tradicional sessão de cinema no Cine São Carlos.
O presidente da FESC, Eduardo Cotrim, afirmou que a semana representa um momento de integração e crescimento coletivo. “Nosso objetivo é oferecer ferramentas que fortaleçam a prática pedagógica e institucional, preparando nossos profissionais para os desafios do semestre e reafirmando o compromisso da FESC com a educação de qualidade”, destacou.
A iniciativa busca ampliar a preparação das equipes para o retorno das atividades, fortalecendo o planejamento, a inclusão e o desenvolvimento profissional dos servidores. Ao investir na formação continuada, a FESC reforça a importância de manter seus educadores e colaboradores atualizados e preparados para atender a comunidade ao longo do segundo semestre.






















