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Santa Casa de São Carlos investe em inclusão de pessoas com deficiência

Programa de inclusão e reabilitação profissional fortalece adaptação, desenvolvimento e oportunidades para colaboradores PCD no hospital
Redação 19 de fevereiro de 2026
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A Santa Casa de São Carlos desenvolve o Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) e Reabilitação Profissional, voltado aos colaboradores contratados pela instituição que atuam em diferentes setores do hospital. A iniciativa envolve gestores diretos e uma comissão multidisciplinar para garantir acolhimento, adaptação das funções e desenvolvimento profissional em um ambiente seguro e inclusivo.

O programa é conduzido por uma comissão formada por profissionais das áreas de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Núcleo de Capacitação e SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). O grupo acompanha de forma contínua a integração dos colaboradores, promovendo ajustes necessários nas rotinas de trabalho e fortalecendo a cultura institucional de inclusão.

No setor de Relacionamento Médico, a experiência de Maria Eduarda de Aguiar exemplifica a aplicação prática da iniciativa. Diagnosticada com Síndrome de Sotos — condição genética que pode impactar o desenvolvimento cognitivo e o processo de aprendizagem —, ela contou com adaptações específicas para facilitar sua rotina. Entre as estratégias adotadas estão a organização visual das tarefas por meio de cores e cronogramas diferenciados, além de um processo de aprendizagem gradual e acompanhado.

Segundo Lucas Salvador, que acompanha o setor, a prioridade foi criar um ambiente de acolhimento e confiança. Maria Eduarda relata que o preparo do espaço foi fundamental para sua adaptação, destacando que o material explicativo e a divisão visual das atividades facilitaram o desempenho de suas funções. “Com apoio e paciência é possível evoluir e conquistar espaço”, afirmou.

O provedor da Santa Casa, Antonio Valério Morillas Junior, ressaltou que a proposta vai além do cumprimento de cotas legais. “Não se trata apenas de abrir vagas, mas de criar condições reais para que cada colaborador desenvolva seu potencial e se sinta parte da nossa missão”, declarou.

A instituição informa que possui vagas abertas em diversas áreas e incentiva a candidatura de profissionais com deficiência. Os interessados podem encaminhar currículo para processoseletivo@santacasasaocarlos.com.br.


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