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Servidores de Ibaté aprovam pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo 2026/2027

Assembleia organizada pelo SINDSPAM reuniu cerca de 150 trabalhadores para definir prioridades da categoria; comissão de negociação buscará diálogo com a Prefeitura
Redação 27 de abril de 2026
SINDSPAMIBATE

Em um movimento de mobilização considerado histórico para o funcionalismo local, o Sindicato dos Servidores Públicos, Empregados Públicos e Autárquicos Municipais de São Carlos, Dourado e Ibaté (SINDSPAM) realizou, na noite da última sexta-feira, 24, a primeira grande assembleia com os servidores municipais de Ibaté. O encontro teve como objetivo central a construção da pauta de negociação para o Acordo Coletivo do biênio 2026/2027.

O evento contou com a participação de aproximadamente 150 servidores e servidoras, que debateram as principais carências e pleitos da categoria. A união do grupo resultou na aprovação de um documento que norteará as discussões com o Poder Executivo, abordando cláusulas econômicas e sociais fundamentais para a manutenção do poder de compra e das condições de trabalho.

Comissão de Negociação

Após a aprovação unânime dos itens da pauta, o passo seguinte foi a formação de uma comissão de negociação composta por servidores de diferentes áreas da administração pública. Este grupo, acompanhado pelos diretores do SINDSPAM, será responsável por levar as demandas à Prefeitura Municipal de Ibaté.

O sindicato enfatizou que a participação ativa do servidor é o que garante a legitimidade do processo. “A construção coletiva é a base de um acordo justo. A presença expressiva nesta primeira assembleia demonstra que a categoria está atenta e unida”, destacou a diretoria da entidade.

Próximos Passos

A agenda de reuniões com os representantes da Prefeitura ainda será definida, mas o sindicato já trabalha com um cronograma para garantir que a data-base seja respeitada. O SINDSPAM informou que, assim que houver uma contraproposta ou avanços significativos nas tratativas, uma nova assembleia será convocada.

O encontro servirá para apresentar os resultados da mesa de negociação e decidir, em conjunto com a base, quais serão as próximas ações da categoria, não descartando novas mobilizações caso as expectativas dos trabalhadores não sejam atendidas pela gestão municipal.

 

 

 


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